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        臺州市人才發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        發(fā)布時(shí)間:2021-09-16 14:40  來(lái)源:臺州市開(kāi)發(fā)投資集團有限公司 閱讀量:3167

            臺州市人才發(fā)展有限公司是臺州市國資委直接監管的國有法人有限責任公司,于2021年8月正式掛牌成立。臺州市人才發(fā)展有限公司作為綜合性人才服務(wù)平臺,服務(wù)全市人才發(fā)展需要。公司圍繞“國際化視野、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、市場(chǎng)化運營(yíng)”的定位,著(zhù)眼構建引進(jìn)人才、培育人才、服務(wù)人才、成就人才“全鏈條”工作新模式,戰略性保障服務(wù)市委人才戰略實(shí)施,主要負責人才平臺建設運營(yíng)、人才金融服務(wù)、人才科技服務(wù)、人才引進(jìn)招聘、人才教育培訓、人才公寓運營(yíng)管理等?,F因公司發(fā)展需要,公開(kāi)招聘工作人員7名(其中公司中層副職2名),有關(guān)事項公告如下:


            一、公開(kāi)招聘崗位

        序號崗位名稱(chēng)計劃數
        1紀檢監察室副主任1
        2人才開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理1
        3綜合文秘人員1
        4財務(wù)管理人員1
        5人才開(kāi)發(fā)人員1
        6活動(dòng)策劃人員1
        7資產(chǎn)運營(yíng)人員1

        合計7

            (招聘崗位要求和資格條件詳見(jiàn)附件1)


            二、應聘基本條件

            1.具有中國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國;


            2.遵紀守法、品行端正、誠信勤勉,有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神,服從工作安排;


            3.具備報考崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)及技能等條件;


            4.身體健康,具有適應崗位要求的身體、年齡條件。


            三、招聘程序和辦法


            (一)招聘信息發(fā)布平臺

            臺州市國資委:http://gzw.zjtz.gov.cn/

            臺州市人才網(wǎng):https://www.tzrc.cn/

            臺州市開(kāi)投集團http://www.8198-ohshima.com/

            其中,臺州市國資委網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。


            (二)報名及資格審核

            1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年9月24日(雙休日除外)。


            2.報名方式:應聘者可通過(guò)現場(chǎng)報名或發(fā)送電子郵件報名,本次招聘計劃內每人只能報考一個(gè)崗位。


            現場(chǎng)報名:上午8:30-12:00、下午14:30-17:30,地點(diǎn):臺州市椒江區府中路177號開(kāi)投大廈10樓,臺州市人才發(fā)展有限公司1003室。


            郵件報名:指定郵箱tzrcjt@ 163.com,郵件主題注明“報考崗位+姓名” (若郵件發(fā)送后未收到自動(dòng)回復,請電話(huà)咨詢(xún)郵件是否發(fā)送成功)。


            3.報名應提供的資(材)料包括:應聘者填寫(xiě)完整的應聘報名表(須附上近期一寸免冠彩色照片),并將本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》),工作經(jīng)歷證明(附有社保單位公章的社保繳費證明),專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等材料的原件彩色掃描件作為附件。


            4. 資格初審:招聘單位將對報名人員進(jìn)行資格審查,確定通過(guò)資格審核人員名單在臺州市國資委官方網(wǎng)站上公布,并同步公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)。未通過(guò)資格審核者不再另行通知。


            原則上每個(gè)崗位的報考人數與招聘計劃數不低于3:1的比例,如有特殊情況,招聘單位可另行確定開(kāi)考比例或取消相應崗位招聘工作。


            (三)考試組織

            考試采用筆試、面試相結合的方式,各科目單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分。兩項考試中筆試占總成績(jì)40%、面試占總成績(jì)60%。


            1.筆試:筆試內容為綜合素質(zhì)測試或包含崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識,筆試考試不得使用計算器。


            2.確定面試對象:面試根據各招聘崗位報考人員筆試成績(jì),從高分到低分按需求人數1:3確定面試對象,若遇最后一名同分的,則一并列入面試對象。


            3.資格復審

            面試對象面試前,先進(jìn)行資格復審。資格復審合格者才能參加面試。資格復審確認的時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視作放棄資格復審,不再列入面試對象。資格復審應提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件或電子簽章的電子版認證書(shū)。

            報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,從該崗位報考人員中按筆試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補,遞補人員資格復審方式方法同上。


            4.面試

            面試對象不按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的面試入圍名額不再遞補。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為70分。面試不合格者,不列入體檢、考察環(huán)節對象。


            考試總成績(jì)(100分)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%(精確至小數點(diǎn)后2位)。遇總成績(jì)相等的,以面試總成績(jì)高者優(yōu)先。


            (四)體檢、考察

            根據總成績(jì)從高分到低分排序,按各崗位招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,考察內容為德、能、勤、績(jì)、廉和遵紀守法等情況。


            (五)公示、辦理錄用手續

            根據體檢、考察結果,公司討論確定擬錄用人選。對擬錄用人選在臺州市國資委網(wǎng)站等公示,公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)政策規定辦理錄用手續。


            四、其他事項


            (一)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)、證明等時(shí)間截至公告發(fā)布之日止,出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。


            (二)在校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。


            (三)在筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節,如發(fā)現不符合要求,或因報考人員自身原因放棄,或在規定時(shí)間內不按時(shí)到崗等,取消聘用資格。出現空缺的,由本公司決定是否遞補。


            (四)請報考人員務(wù)必準確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà),并保持通訊暢通。參加筆試、面試需攜帶身份證、準考證。筆試、面試時(shí)間另行通知。


            (五)根據疫情防控工作有關(guān)要求,參加本次招聘的考生應在筆試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”?!敖】荡a”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生可參加考試,面試亦同。參加考試的考生應自備一次性醫用外科口罩,應當服從配合疫情防控要求和考試現場(chǎng)組織工作。


            五、建立后備人才庫


            此次招聘面試成績(jì)達到合格分(即70分)以上的未聘用人員,按報名崗位所屬單位分別進(jìn)入本公司的后備人才庫,成績(jì)自擬聘用人員公示后1年內有效。當我司年度內編制空缺、有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)(崗位)需求時(shí),可從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。

        本公告由臺州市人才發(fā)展有限公司負責解釋。未經(jīng)事宜,我司將酌情研究處理。


            咨詢(xún)電話(huà):0576-88528587


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